Cotizaciones a la Seguridad Social 2026

Hub completo sobre cotizaciones: bases, grupos, tipos por contingencia, ejemplos prácticos y tablas oficiales 2026 para Régimen General, RETA y Sistemas Especiales.

Guías y tablas disponibles

Recursos complementarios sobre la Seguridad Social

El sistema español de Seguridad Social es uno de los más complejos de Europa, con tres organismos principales (INSS, TGSS, ISM), varios regímenes (General, RETA, Mar, Sistemas Especiales), múltiples prestaciones contributivas y no contributivas, y un Sistema Nacional de Salud asociado. Comprender cómo encaja todo es la mejor manera de aprovechar los derechos que te corresponden y evitar errores en los trámites.

En GuíaSS hemos organizado el contenido en clusters temáticos que te permiten profundizar en cada área: cita previa para los trámites presenciales, vida laboral para tu historial cotizado, jubilación para las pensiones, autónomos para todo lo relacionado con el RETA, prestaciones para el IMV y la IT, coberturas para la sanidad, deudas para gestionar liquidaciones pendientes.

Herramientas y simuladores

Las decisiones más importantes en el ámbito de la Seguridad Social tienen un componente cuantitativo. Para ayudarte a calcular cuantías y plazos en tu caso, hemos creado cuatro calculadoras gratuitas con las fórmulas oficiales 2026: el simulador de jubilación aplicando el art. 209 LGSS, el simulador del IMV con las cuantías vigentes, la calculadora de cuota de autónomo con los 15 tramos por rendimientos reales, y la calculadora de finiquito para indemnizaciones y pagas extras prorrateadas.

Funcionan en tu navegador y no almacenamos los datos que introduces. Son orientativas: para una simulación oficial vinculante consulta con la propia Seguridad Social en su sede electrónica o pide cita previa en una oficina.

Cómo te ayudamos a estar al día

La normativa de Seguridad Social cambia con frecuencia: revalorizaciones anuales de cuantías, reformas estructurales, modificaciones de procedimientos digitales. En GuíaSS revisamos cada contenido al menos una vez al año, en enero, coincidiendo con las novedades anuales, y siempre que se publica un cambio normativo relevante. Cada artículo lleva al pie la fecha de la última revisión para que sepas si la información está actualizada.

Si quieres profundizar en un concepto concreto, consulta nuestro glosario completo de la Seguridad Social con 60 términos definidos, normativa aplicable y ejemplos prácticos. Y si detectas un error o desactualización, escríbenos a [email protected]: lo corregimos en menos de 48 horas.

La cotización como pilar del sistema

Las cotizaciones a la Seguridad Social son el ingreso fundamental del sistema español, financiando casi el 90% de las prestaciones contributivas (jubilación, viudedad, incapacidad, paro contributivo, IT). El sistema es de reparto: las cotizaciones del año en curso pagan las prestaciones del año en curso. No es un sistema de capitalización donde tus aportaciones se acumulan en una cuenta a tu nombre.

Para los trabajadores por cuenta ajena del Régimen General, la cotización se compone de varios conceptos: contingencias comunes (28,30% sobre la base, repartido entre empresa y trabajador), desempleo (7,05-8,30% según tipo de contrato), FOGASA (0,20% empresa), Formación Profesional (0,70%), MEI (0,70% en 2026, en escalada hasta 2027) y contingencias profesionales (variable según CNAE, entre 1,5% y 6,7%, 100% a cargo de la empresa). La cuantía total de cotización ronda el 36,40% del salario más el porcentaje de accidentes.

Cómo se calcula la base de cotización

La base de cotización no coincide exactamente con el salario. Para el Régimen General se calcula sumando: salario base, complementos, parte proporcional de pagas extras, horas extras (con tope), y restando ciertas indemnizaciones exentas. El resultado debe estar entre la base mínima y la máxima del grupo de cotización correspondiente.

Las bases mínimas y máximas se actualizan cada año por la Orden de Cotización publicada en el BOE en enero. En 2026 oscilan desde 1.323 €/mes (grupos 4-7) hasta 4.720,50 €/mes (base máxima absoluta). La base máxima funciona como tope: aunque ganes más, tu base de cotización se limita a esa cifra, y por tanto tu cotización máxima también.